ITsMonthly: kennis delen, mensen vieren en samen genieten
Onze maandelijkse ITsMonthly stond afgelopen vrijdag weer in het teken van waar we als ITsPeople voor staan: scherp blijven op onze koers, blijven leren én tijd maken voor elkaar.
Update: waar staan we?
We trapten af met een gezamenlijke stand van zaken. Hoe staan we ervoor op onze strategische speerpunten, wat speelt er bij onze opdrachtgevers in de zorg en bij de Rijksoverheid, en welke ontwikkelingen vragen de komende periode onze aandacht? Een open en eerlijk gesprek dat ons als team weer scherp op één lijn zet.
Workshop Portfoliomanagement
Vervolgens dook de groep in een interactieve workshop portfoliomanagement. Met een fysieke spelopstelling werd inzichtelijk hoe je keuzes maakt tussen projecten, capaciteit verdeelt en strategische waarde stuurt, precies de uitdagingen waar onze klanten dagelijks mee worstelen. Door het zelf te doen in plaats van erover te praten, kwamen de principes van prioritering, schaarste en governance heel tastbaar binnen. Een mooie aanvulling op het advieswerk dat we voor programma's en directies leveren.
Verjaardagen en jubilea
Geen ITsMonthly zonder de mensen die ITsPeople maken tot wat het is. We hebben een aantal collega's in het zonnetje gezet die de afgelopen periode jarig waren of een jubileum vierden. Dank voor jullie inzet, plezier en betrokkenheid, jullie zijn het verschil.
Samen aan tafel
We sloten af zoals het hoort: met z'n allen aan een lange tafel, een goed glas en nog betere gesprekken. Want naast de inhoud is het juist de onderlinge band die ons als ITsPeople sterk maakt. Daar investeren we graag in.
Op naar de volgende ITsMonthly, en de volgende stap voor onze klanten, ons team en onze ambitie.